Um die Kinderrechte effektiv zu stärken, sollte der Bundesrat eine Anlaufstelle schaffen, die für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene einfach zugänglich ist. Das ist der klare Wille des Parlaments. Der Bundesrat geht jedoch nicht in zufriedenstellender Weise darauf ein.

ARTISET hat zusammen mit den Branchenverbänden CURAVIVA, INSOS und YOUVITA die politischen Stossrichtungen für die laufende Legislatur formuliert. Die politischen Leitlinien beschreiben, wofür die Föderation steht und für welche Themen sie sich einsetzt.

Wenn verbale Kommunikation nicht möglich ist, müssen alternative Möglichkeiten gesucht werden. Die aktuelle Gazette setzt ihren Fokus auf verschiedene Formen der Kommunikation.

Mit dem überarbeiteten PrA-Ausweis können sich Lernende einfach und schnell ausweisen. Die ID-Karte kann online über die neue Plattform erstellt und aktualisiert werden. Ein ausgezeichneter Service für alle PrA-Lehrbetriebe und Ausbildungszentren zuhanden ihrer PrA-Lernenden!

Mit der Anpassung der Verordnung zum Jugendarbeitsschutz korrigiert der Bund einen vor 10 Jahren gefällten ungünstigen Entscheid. Jugendliche dürfen im Rahmen von beruflichen Eingliederungsmassnahmen neu ebenfalls gefährliche Arbeiten ausführen. INSOS und YOUVITA begrüssen zusammen mit der Föderation ARTISET diesen Schritt ausserordentlich.

Employer Branding wird immer mehr zu einem unverzichtbaren Element jeder HR-Strategie: auch für kleine und mittlere Organisationen. Sozjobs.ch bietet Ihnen dafür einen praktischen, kostenlosen Leitfaden an.

Die Föderation ARTISET mit ihren Branchenverbänden CURAVIVA, INSOS und YOUVITA empfiehlt den Mitgliedern des Parlaments verschiedene Geschäfte der kommenden Session anzunehmen bzw. abzulehnen. Ein Überblick.

Partnerbeitrag aus dem ARTISET Beraternetzwerk
Mit dem pragmatischen und modularen Strategieprozess von thahabi & partner entwickeln Sie Ihre Strategie und Organisation erfolgreich weiter. thahabi & partner ist neues Mitglied im Beraternetzwerk von ARTISET.

Die neue Publikation «So schaffen Sie attraktive Jobs» mit hilfreichen Checklisten, Empfehlungen und Massnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität ist online.