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In unseren beliebten Webinaren erklärt ARTISET-Rechtsberater Hans-Ulrich Zürcher, was sich durch das neue Datenschutzgesetz ändert und wie sich Organisationen darauf vorbereiten können.

inklusia richtet ihre Organisation nicht mehr nach Funktionen oder Personen, sondern orientiert sich an ihre Prozessen.

Die neue Benefits-Suche von sozjobs.ch erlaubt Arbeitgebenden, ihre Vorteile noch besser zu kommunizieren. Und Stellensuchende können gezielter ihren Wunschjob suchen.

Kinderrechte in der ausserfamiliären und ausserschulischen Betreuung gekonnt umsetzen und in der Ausbildung vermitteln: Dazu entwickelt YOUVITA einen Kinderrechte-Navigator. Begleitet wird die Entstehung des Kinderrechte-Navigators durch ein Soundingboard, für welches wir Fachpersonen aus der Betreuungspraxis suchen.

Mit der vorgeschlagenen Anpassung der Verordnung zum Jugendarbeitsschutz korrigiert der Bund einen vor 9 Jahren angestossenen ungünstigen Entscheid im Bereich des Jugendarbeitsschutz. INSOS und YOUVITA begrüssen zusammen mit der Föderation ARTISET diesen Schritt ausserordentlich.

Im Zentrum des 3. Nationalen Qualitätsdialog steht die Frage nach der Aufhebung von föderalen Ungleichheiten im Kindesschutz und des Einsatzes der neuen, transdisziplinären Standards zur Qualität.

An der nationalen Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement erhalten Sie praxisnahe Inputs zum Thema New Work. Freuen Sie sich ausserdem auf einen bereichernden Erfahrungsaustausch.

Am 1. September 2023 tritt das revidierte Datenschutzgesetz (DSG) in Kraft. Was bedeutet das neue Recht für den Arbeitsalltag in Heimen und in sozialen Einrichtungen? Das erfahren Sie in unseren zwei Webinaren.

In der vorliegenden Vernehmlassung stehen Anpassungen zur Arbeitswelterfahrung (AWE), Eignungsprüfungen und ein nicht benachteiligendes Auswahlverfahren im Vordergrund. ARTISET stimmt den Vorschlägen des Hochschulrates zu, stellt aber Bedingungen.

In der Stiftung Wendepunkt werden die Jahresgespräche mit Mitarbeitenden in anderer Form durchgeführt. Das stösst auf grosse Zustimmung und macht das Jahresgespräch zu einem tatsächlichen Highlight. Mehr über die Erfahrungen lesen Sie in unserer «UpGrade»-Serie.